Prévention des risques psychosociaux

prévention des risques psychosociaux et gestion du stress au travail
La formation aux risques psychosociaux permet aux entreprises, d’agir directement et efficacement sur la Qualité de Vie au travail (QVT) auprès de leurs employés, leurs cadres dirigeants. Il s’agit de permettre à chacun de développer des outils concrets d’identification des signaux d’alerte, de préservation et mobilisation des ressources, mais aussi de communication vers l’autre (R.H, dirigeant, collègue).
Cette formation permet à chacun de développer des outils concrets pour améliorer efficacement sa qualité de Vie au Travail. Pour cela, nous abordons les différents champs d’action sur lesquels le salarié peut agir directement dans sa vie professionnelle.
 

LES OBJECTIFS

  • Identifier son état de stress, de tensions physiques et sa fatigabilité.
  • Comprendre le phénomène du stress et de l’usure professionnelle.
  • Développer sa capacité de responsabilisation et d’action.
  • Mobiliser ses ressources vers la performance efficiente.
 
 
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